2017云南事业单位考试职业能力倾向测验题库:判断推理考试练习题(164)

2017-06-17 15:22:58   来源:楚雄中公教育    点击:
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【导读】

云南中公事业单位招聘考试网为帮助各位考生顺利通过云南事业单位招聘考试!今天为大家带来事业单位职业能力倾向测验题。希望可以帮助各位考生顺利备考!

1.经济纠纷:是指在经济活动中,双方当事人就权利义务关系所发生的争执。

下面不属于经济纠纷的是( )。

A.某校认为,省教委所拨某项经费额度不合理,与之发生分歧,引起争议

B.甲厂拖欠乙厂贷款,乙厂长期索要不成,准备起诉

C.甲厂就商标名誉权问题要求乙厂赔偿,并停止使用现行商标,乙厂拒不执行

D.船闸管理人员扣押船只导致船方经济损失,船方要求赔偿,船闸管理人员拒不赔偿

2.公约:指一定范围或行为的社会组织和成员(国家、集体、社会成员或他们的代表),在自觉自愿的基础上,经过充分酝酿、讨论、协商而制定的共同的协议。

下列不属于公约的一项是( )。

A.每天到公园晨读的人协商一致,达成一项约定,大家互相监督遵守

B.全国商业企业联合开展百城万店无假货活动,提出不卖假货的约定

C.1982年联合国通过的《海洋公约》

D.《中华人民共和国合伙企业法》

3.或者所有客人尽情玩乐或者有些客人隐藏他们的真实感受,没有坦率的人会隐藏他们的真实感受,所有客人都是坦率的人。

由此可见( )。

A.只有表达自己的真实感受才能尽情玩乐

B.有些客人隐藏了他们的真实感受

C.所有客人都尽情玩乐

D.尽情玩乐才能表达自己的真实感受

4.某领导在一次工作会议上说:“我们首先要有‘亲民’意识。如果有了‘亲民’意识,我们就能站在老百姓的角度来考虑问题,就能负责地为老百姓解决实际问题,如果我们及时帮助群众解决困难,那么干群关系就拉近了。”从领导的这句话中,我们可以推出( )。

A.如果有“亲民”意识,那么干群关系就拉近了。其结果必然是,我们能够及时帮助群众解决困难

B.如果有“亲民”意识,那么干群关系就拉近了。但是,其前提是,我们能够及时帮助群众解决困难

C.只有具备“亲民”意识,我们才能站在老百姓的角度来考虑问题,才能负责地为老百姓解决实际问题。其结果必然是,我们密切了干群关系

D.如果我们能负责地为老百姓解决实际问题,我们就具备有“亲民”意识。但是,其前提是,我们必须重视干群关系

参考答案与解析

1.【答案】A。中公教育解析:经济纠纷的定义要点有:①经济活动中;②权利义务关系。A项是对经费制度的质疑,不属于权利义务关系,不符合①和②。故答案选A。

2.【答案】D。中公教育解析:公约的定义要点有:①在自觉自愿的基础上,②经过充分酝酿、讨论、协商。D项是法律,不符合以上两个要点,所以不属于公约。答案选D。

3.【答案】C。中公教育解析:复言命题推理。根据题干“所有客人都是坦率的人”和“没有坦率的人会隐藏他们的真实感觉”,可以得到“没有客人隐藏他们的真实感觉”。题干中第一句“或者所有客人尽情游玩,或者有些客人隐藏他们的真实情况”是一个相容选言命题,否定一个选言肢,就要肯定另一个选言肢,故所有客人尽情玩乐,即C项。

4.【答案】B。中公教育解析:复言命题推理。题干中的推理是:①“有‘亲民’意识”→“站在老百姓的角度考虑问题”且“负责地为老百姓解决实际问题”。②“及时帮助群众解决困难”→“干群关系拉近”。根据②可以看出,想要拉近干群关系,就必须要以“及时帮助群众解决困难”为前提,即B项正确,A项错误。C、D两项将充分条件和必要条件混淆,错误。故答案选B。

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