楚雄公选/遴选

云南公务员 事业单位 教师招聘 银行招聘 农信社 国企 公选|遴选 国家公务员 医疗卫生 特岗教师 教师资格 三支一扶 招警 更多

您现在的位置:首页 > 公选/遴选 > 阅读资料 >

2020云南楚雄遴选备考资料:案例分析模拟训练(八)参考答案

2019-10-07 09:54:31| 来源:中公教育
编辑推荐楚雄公选遴选选调交流群:815438846

2020云南遴选招聘考试暂未出公告,今天楚雄中公教育为大家带来2020云南遴选备考资料:案例分析模拟训练(七)答案,希望可以帮助各位考生,顺利备考。

【参考答案】

1.处理原则

要按照先重后轻、先急后缓、先公后私的原则,合理安排人员,完成工作任务。

2.处理方法

第一,建议的处理顺序如下:

汇报请示——开会分工(三人各司其职)/推掉部分事务(推掉的应为相对不重要,且实在无法分身兼顾的事务,该环节涉及请假)——按照分工,迅速行动(涉及具体处理,如一人分担多项工作,应按紧急程度先后处理)——兼顾其他(如个人私事的处理)

第二,建议的处理方法如下:

(1)向分管副局长汇报群众上访和下属被撞事件,请示处理意见,然后就中心组学习之事向局党组请假。

(2)马上召集科里的同志开会,通报情况并按照分管副局长的意见,安排工作任务:

①派一名干部立即去医院并通知家属,协助医院全力抢救。

②请另一名干部去参加军政座谈会,会后即去医院、交警部门协助警方调查处理事故。

③自己去接待群众上访,协助有关部门做好工作。

按照以上安排,会后立即行动。

(3)快速地浏览公文,迅速地处理急件,其余的待后处理。办理急件后马上去信访办。

(4)条件许可的话,打电话给同学向他解释,请他先住下来。

更多招聘信息、公考资讯、备考资料请关注楚雄中公教育官网或楚雄中公教育微信公众号(cxzgjy);

扫码关注获取更多资讯

​中公精选好题APP

更多信息请查看: 楚雄人事考试信息 楚雄事业单位考试

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:楚雄中公教育)

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除