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2020云南楚雄事业单位面试技巧:如何把握观点类题目

2020-10-27 09:45:50| 来源:中公教育

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一、核心特征。

观点题目通常会聚焦某个话题,加入一些不同的看法,如何判断是观点题目呢?其实观点题目一般在题干中会具有明显的特征:有人认为......或者是有人说......,你怎么看?

二、题型分类。

通常出现的观点题目按照内容,主要分为两类,一类为时政类观点,一类为哲理类观点;如果单纯地从题干核心特征来看,同样也有两类,一类为单观点,一类为双观点/多观点。

例如:1.有人说,天下无论大事小事,归根到底都是老百姓的柴米油盐,你怎么理解?

2.上海有一家阿大饼店,经营了30多年深受顾客的喜爱,却因为无证经营的问题被取缔,有人支持,有人愤慨,有人反对,对此你怎么看?

三、总结提升。

(1)观点类题目审题是关键。要明确题干观点在围绕一个什么话题进行讨论。

例如:媒体举办电视节目,让政府部门一把手参加,不经过彩排,面对面和群众交流,解决问题。有人认为这个节目很好,有人认为这个节目是作秀,你怎么看?

这道题目当中有些同学会认为论述的关键在“媒体举办电视节目”的好与作秀,其实这是错误的,在题目背景中具有很关键的一个主体是“政府部门一把手”,所以此题的核心话题并不是对举办节目的好坏,有不一样角度的看法,而是对“一把手电视问政”进行了两种不同角度的看法。

(2)要准确的分析题干观点。一定要弄清楚题干中的每个观点的立场,才能够在答题中分析的有理有据。

如:

有人认为节目很好:①搭建沟通桥梁实现“为民问政”。②减少沟通成本,提升政府解决问题的效率。③充分发挥了群众参与权和监督权倒逼政府履职。

有人认为节目是作秀:①政府在作为方面确实存在过形式作秀行为,丧失公信力。②会有网络键盘侠和无良媒体错误引导。③仅仅停留在“问”而没有“真问”“真解决”。

(3)提出站位较高的观点。找到两个观点之间的联系,并列、对立、因果,通过分析两个观点各自的立场,且找到其中的关联,在此基础上提出自己观点并进行分析。

总之而言,面的双观点或者多观点情况的时候,要将涉及到几个观点就要把这几个观点都能够有效地进行分析,值得注意的就是,分析观点的时候一定要结合题干背景进行有效深入的分析,千万不要忘记提出自己鲜明的观点并且很行分析哦!

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